Conduzindo a Entrevista

 

Existem quatro objetivos para qualquer entrevista:

 

  1. Estabelecer uma relação;

  2. Obter informação;

  3. Avaliar dados;

  4. Dar "feedback".

 

 

Tipos de entrevista 

 

  •  Entrevistas Livres:

        - desenhadas pelo médico.

 

  • Entrevistas Padronizadas:

        - são inteiramente estruturadas, ou sem estrutura.

 

  • Especificam em graus variados:

        - conteúdo da entrevista;

        - ordem da entrevista;

        - teor da entrevista.

 

  • Confiabilidade e Validade podem ser especificadas.

 

  • Foram originalmente desenvolvidas para fins de psiquiatria.

 

 

Técnicas de Entrevista II

 

  • A entrevista é habilidade básica em toda prática médica.

  • Na maior parte da medicina uma troca verbal (a entrevista) precede e informa um exame físico.

  • Toda entrevista tem alguma estrutura ou forma.

  • O tempo disponível fornece uma base estrutural para cada entrevista.

  • A tarefa ou propósito da entrevista ajuda a dar a esta, uma estrutura funcional.